Na última semana, foi anunciado que Emily Ewell, cofundadora da Pantys, está entre as 33 empreendedoras que serão premiadas pelo Cartier Women’s Initiative, o qual promove a capacitação de mulheres donas de negócios com impacto social ou ambiental. Tal suporte é dado por meio de apoio financeiro, social e de capital humano. O tema da edição deste ano é “Forces for Good”, que engloba agentes de transformação de injustiças globais e da crise climática, os quais buscam construir melhores sistemas para o meio ambiente e a sociedade. A cerimônia de premiação acontecerá no dia 10 de maio, em Paris.

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A marca de calcinhas absorventes Pantys foi lançada em 2017 por Emily Ewell e sua sobrinha Maria Eduarda Camargo. O negócio disruptivo combina tecnologia, sustentabilidade e design para garantir conforto e preservar a saúde da mulher durante seus ciclos menstruais. O uso da Pantys, ao longo de quatro anos, representa uma economia de cerca de 780 absorventes descartáveis, que equivalem a R$228 e 27,3kg de lixo. Além de ser certificada como uma “B Corp” – empresa que visa como modelo de negócio o desenvolvimento social e ambiental -, a Pantys tem um programa de doações no qual cada postagem de uma cliente no Instagram com depoimento sobre o uso do produto, corresponde a uma calcinha doada para alguma ONG ou projeto parceiro.

Segundo Emily, antes mesmo de receber o prêmio já pôde constatar uma melhora no desenvolvimento da marca, impulsionada pelo olhar cuidadoso a todos pilares que constituem a empresa – imprescindível durante a participação na iniciativa.

“Ser uma das selecionadas em toda América Latina é um privilégio para mim e todas nós da Pantys. Nos inscrevemos no ano passado e, desde então, passamos por um processo de seleção longo e com diversas etapas, que nos fez olhar cada detalhe do que já havíamos conquistado e construído até aqui. Desde que soubemos que fomos selecionadas para a premiação, já conseguimos ver diversos resultados positivos na Pantys, com impacto em nossa frente B2B e no nosso planejamento de capacitações para este ano, por exemplo. Com certeza, sairemos mais preparadas como empresa, além de ser uma experiência profissional mais do que enriquecedora para mim”, diz a cofundadora.

No Cartier Women’s Initiative 2023, as 33 finalistas serão premiadas de acordo com 11 categorias, dentre as quais nove referem-se a prêmios regionais e duas a prêmios temáticos. A divisão por região inclui América Latina e Caribe; América do Norte; Europa; África Anglófona e Lusófona; Oriente Médio e Norte da África; Leste Asiático; Sul da Ásia e Ásia Central; África Subsaariana Francófona; e Oceania. Já a premiação temática compreende os Prêmios Pioneiros em Ciência e Tecnologia; e em Diversidade, Equidade e Inclusão. Três empreendedoras serão premiadas por categoria, de modo a representar os top 3 negócios de cada uma delas.

A categorização deste ano apresenta algumas novidades. Nos prêmios regionais, a África Subsaariana Francófona e a Oceania passam a ser contempladas a partir dessa edição. Já nos temáticos, a divisão Diversidade, Equidade e Inclusão também estreia em 2023.

As vencedoras do primeiro, segundo e terceiro lugares serão anunciadas na cerimônia de premiação do Cartier Women’s Initiative, no dia 10 de maio, em Paris. A primeira colocada ganhará US＄ 100.000; e a segunda e terceira receberão US＄ 60.000 e US＄ 30.000, respectivamente

 

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Desde o seu lançamento, em 2006, a iniciativa já apoiou 298 mulheres, de 63 países, concedendo US＄7.440.000 em subsídios para investir em seus negócios. “As mulheres sempre tiveram destaque na história da Cartier, que tem apoiado ativamente empreendedoras por mais de 16 anos. Estamos muito entusiasmados para expandir ainda mais o reconhecimento dessas agentes da mudança ao redor do mundo com nossos dois novos prêmios regionais e a nova categoria de Diversidade, Equidade e Inclusão”, conta Cyrille Vigneron, Presidente e CEO da Cartier Internacional.

Confira a lista de finalistas:

Adi Yehezkeli

Empresa: Fabumin

País:  Israel

Angella Kyomugisha

Empresa: Kaaro Health

País: Uganda

Ania Wysocka

Empresa: Simply Rooted Media Inc

País: Canadá

Atilana Piñón

Empresa: – Retorna

País: Chile e Colômbia

Blake Van Putten

Empresa: CISE

País: Estados Unidos

Bola Bardet

Empresa: Susu

País: França

Charlot Magayi 

Empresa: Mukuru Clean Stoves

País: Quênia

Chengchuan Shi

Empresa: Votbook Technology

País: China

Denica Riadini-Flesch

Empresa: SukkhaCitta

País: Indonésia

Dimple Parmar

Empresa: Zenheal Wellness Private Limited

País: Índia

Dupe Killa-Kafidipe

Empresa: Platinum Fisherles

País: Nigéria

Emily Ewell

Empresa: Pantys

País: Brasil

Farah Emara

Empresa: FreshSource

País: Egito

Ingrid Sealey

Empresa: Teach Well

País: Austrália

Iva Gumnishka

Empresa: Humans in the Loop

País: Bulgária

Ishani Roy

Empresa: Serein Inc.

País: Índia

Kayla Castañeda

Empresa: Água Bonita

País: Estados Unidos

Khadija Elbedweihy

Empresa: PraxiLabs

País: Egito

Lidia Díaz

Empresa: Plant Powered

País: República Dominicana

Lily Dempster 

Empresa: One Small Step

País: -Austrália

Lina Xu

Empresa: Telecare

País: Austrália

Liv Andersson 

Empresa: BioZeroc

País: Reino Unido

Mariam Torosyan

Empresa: Safe YOU

País: Armênia

Megan Lam

Empresa: Neurum Health

País: China

Mint Lim

Empresa: School of Concepts

País: Singapura

Nathalie Lesselin

Empresa:  KOKORO Lingua

País: Suíça

Olivia Cotes-James

Empresa: LUÜNA

País: China

Poulami Chaudhuri

Empresa: Helex

País: Índia

Renad Aljefri

Empresa:  Ad Astra Therapy

País: Arábia Saudita

Siny Samba

Empresa: Le Lionceau

País: Senegal

Wendy Owens

Empresa: Hexas Biomass Inc.

País: Estados Unidos

Woori Moon

Empresa: 40FY

País: Coréia do Sul

Yvette Ishimwe

Empresa: IRIBA Water Group

País: Ruanda

Por Laís Campos